本刊讯（集团公司  刘宏伟）按照新颁布的《人力资源管理纲要》的要求， 2月21日下午，集团召开本年度第一次“子公司月度述职会议”。集团董事长吴泉水、常务副总裁陈荣达、副总裁林忠明等集团高层领导，以及在厦各子公司负责人和集团各职能部门负责人出席了会议。
　　会上，各子公司负责人根据年初制定的年度目标，汇报了一月份的完成情况和经营管理工作，并就二月份的工作做了计划。与会人员就各子公司经营管理工作中存在的问题和改进策略进行了沟通和探讨。
　　吴董指出，每月一次的子公司述职报告非常必要，这样有利于加强集团和子公司相互了解和交流，以后月度述职的时间固定在每月的第二周。在目前宏观环境不理想的情况下，集团和各子公司要进一步增强互动，积极开展全员营销，集团将设立总裁特别基金，奖励在全员营销中作出贡献的员工。集团和各子公司要进一步增强配合，携手合作，努力实现和超越年度目标。