7月21日，集团2017半年度工作会议在集团视频会议室隆重召开，集团高管及子公司负责人齐聚一堂，在总结上半年工作并对下半年工作进行规划的同时，共商以“变革与改革”为主题的发展大计，为集团下一步的跨越式发展奠定了基础。
会议首先由各子公司负责人做上半年度工作汇报。在听取汇报之后，集团高管纷纷作出工作指示，为集团各业务板块的发展指明了方向。2017年上半年，在全球经济深度调整和中国经济增速持续放缓的严峻形势下，集团各项业务受此影响，未能达到预期目标。针对这一状况，集团执行副董事长、总裁李少民表示，困难固然有，但更多是希望，他以“当前怎么看”和“今后怎么干”为核心要点，结合宏观形势和集团现状，为大家详细剖析了集团的优劣势以及未来的发展重点，为大家提振了信心，并明确了各自的工作重心。
　　集团副董事长吴水林反思了集团过去工作中存在的盲点和问题，呼吁集团高管团队要正视问题的所在，从宏观形势和集团大局出发，以战略性的眼光来看待集团的未来发展，不拘泥于一时一势，勇于变革，精诚团结，共谋发展。
在总结发言中，集团董事长吴泉水充分表明了他在集团创立十五周年之际，锐意“改革与变革”的决心和魄力。他对集团过去发展所存在的问题进行了深刻反思和反省，也提议全体高层管理团队进行批评和自我批评，正确对待过去发展中所存在的问题。在此基础上，他针对集团目前存在的困难和问题提出了变革的几项举措，以一种全新蜕变的姿态向全体泉舜人宣布，新泉舜，新征程，泉舜集团“变革与改革”的序幕即将全面启动，唯有勇于自我革新，勇做市场弄潮儿，才能与泉舜共奋进，唯有勇攀最高峰，发扬集团“会拼敢赢”的企业精神，才能在未来激烈的市场竞争中立于不败之地，因此他希望全体泉舜人能够以激情奋进的精神状态，合心合力合拍，积极参与到集团“改革与变革”的战略举措中来，创造集团新的辉煌。