2月12日下午，在泉舜集团10楼多功能厅召开了泉舜物业年终会议暨优秀员工表彰大会，会议由物业公司副总林进安主持。

会议首先由物业公司各部门经理分别上台发言，反映了去年工作中所碰到的问题和建议。比如，在小区进出门设置了来访登记制度，防止不法分子尾随，但业主们对登记制度表示不理解，物业公司在这方面进行了长期耐心的沟通，逐渐消除了业主的误解；小区内的玻璃幕墙安全问题须高度重视，预防自然爆裂后产生的严重后果的发生；泉水湾路面多数车辆停放不规范，多停乱停现象频繁，希望招商部配合协同解决；员工要做好自身的工作，加强在工作业务和技巧上的能力，同时要提高自身的精神面貌和形象等。

随后，集团常务副总裁陈惠莲作总结发言：“第一，一个小区的干净整洁能留给人很好的印象，特别是地下车库和楼道这些细节方面，所以加强小区的卫生保洁，提高物业员工的整体素质和责任心至关重要。第二，在现在这个科技发达的年代，物业公司可以引入互联网物业增值服务，优化管理体制。管理和互动平台全面互联网化，与每个小区业主的手机和家庭电脑连接，每日值班上岗与小区业主直接接触的保安、清洁工、水电工等将匹配专属二维码，以及未来带RDIF识别的智能硬件接受业主的实时监督，业主们的好评与差评将是每个物业人员月度考核的数据参考，“求点赞”也将会是未来物业管理人员的工作常态。第三，员工在反映发现的问题情况的时候，要带着解决方案来，要多去观察、仔细思考，利用平台自己为自己创造价值，每天都要超越昨天的自己，勇于于挑战和创新，不满足于过去的成绩，用乐观的心态去看待每件事情、处理每件工作。”陈总再次感谢泉舜物业全体员工一年以来的辛勤工作，并祝大家新年快乐，万事如意！

最后，集团陈惠莲副总裁、人力资源部林金龙副总经理和厦门地产招商部吴秀花经理为优秀员工们颁奖，颁奖结束后，泉舜物业全体合影留念。