2014年12月26日，泉舜集团郑州房地产有限公司召开“工作动员大会暨2014年第四季度员工生日会”。集团副董事长吴水林，集团执行副董事长、总裁、郑州地产总经理李少民，集团副总裁、总工程师、郑州地产常务副总经理王万生等领导莅会，郑州地产、中州上城公司全体员工参会。会议由郑州地产副总经理、中州上城公司总经理汪洁主持。
      会上，李少民首先肯定了郑州公司全体人员优秀的职业素质和高度的责任心，并从集团对郑州公司的定位和当前郑州公司暨上城公司的主要工作安排作了重要指示，李少民指出：“2015年，集团给郑州公司下达了三大目标，即5月底完成项目土地摘牌、6月份具备销售条件、7月份完成第一次开盘。”为此，他给郑州公司的全体员工提出了五点要求：1、所有的责任者应该有使命感、责任感、紧迫感；2、结果导向。抓住主要矛盾，寻找突破方向，重在解决问题；3、加强过程督导，及时纠偏并实施责任追踪制；4、严格控制各项费用，人人具备成本意识；5、加强劳动纪律管理，同时开展全员劳动竞赛，做到奖惩分明。李副董希望郑州地产全体人员在新班子的带领下，披荆斩棘、所向披靡，同心协力、锐意进取，攻无不克、战无不胜，共同缔造泉舜新的辉煌。
       公司各分管领导及各部门负责人围绕三大工作节点做表态承诺发言。
       会议最后，吴水林充分肯定了郑州公司此次以动员大会的形式与员工展开互动并对工作表态承诺的创新和改变，希望郑州公司全体员工在打造新的团队工作模式的同时以创新的工作模式，与全体员工一起奋力拼搏，共同实现2015年7月份开盘预售的目标。
       此次会议的召开对郑州公司的发展具有指导性意义，在架构调整、优化资源、管理创新思想的指导下，郑州公司全体人员将同心协力、开拓创新，确保全面完成2015年既定的各项目标。
       会上，公司领导还分别为10位过生日的员工送上生日贺卡，并向他们致以诚挚的问候，祝福寿星们事业进步、生活美满。泉舜郑州地产自成立以来，一直秉承“会赢敢拼”的企业精神与“泉心为你”的沟通机制，注重团队建设，定期为员工举行生日会，目的就是让广大员工能在紧张的工作之余感受到集体的温暖，增强员工的归属感和凝聚力。此次生日会的举行与动员大会相得益彰，为下一步泉舜郑州地产工作的顺利推进奠定了良好基础。