3月31日，纸塑容器公司首次组织内部员工竞聘成型班长的工作圆满结束。为发现和培养内部人才，提升员工职业发展空间，激励全员的学习和创新意识，行政部向全体员工发出了《在公司范围内开展内部竞聘活动的通知》。此次活动得到基层员工的积极响应，两天时间，行政部就收到了来自公司各部门员工的竞聘申请书。经过初审小组初选，7名员工进入了复试，在复试答辩中，竞聘者都展现了较高的专业素质和认知水平，充分表明公司员工中藏卧着不少的人才。经过反复评核综合审定，最后由谢文亮当选成型班长。
　　这是公司第一次正式面向全体员工进行的公开竞聘活动，收到了良好的反响和效果。公司领导明确表示今后基层管理岗位的空缺，将优先安排从内部员工中选拔产生，以充分调动内部人才开发与组织发展的机能。