为庆祝《泉舜之声》创刊五周年，感谢众多通讯员及员工对集团内刊的支持和帮助，同时为激励优秀员工，加强团队建设，5月29—31日，由集团人力资源部经理刘宏伟带队，集团品牌策划部和人力资源部联合组织2007年度优秀员工及通讯员三明大金湖旅游活动，于炎炎夏日为平日里辛勤奉献的员工们带来了一场青山绿水间的放松之旅，同时有效加强了各子公司各部门的沟通了解，推动了内刊的进一步发展建设。
　　此次旅游员工们主要体验了丹崖碧湖，溪涧萦回；闽越古文化的遗韵以及地方民俗的浪漫传奇，同时也收获了放松身心后尽情欢笑的愉悦，接受灵山韵水洗礼之余，更多体会到的是身为泉舜人的骄傲和自豪。
　　组织优秀员工和外出旅游，有效增强了员工的企业归属感和凝聚力，是集团推进人才培养、加强团队建设的优良激励措施。同时历年来的通讯员活动有效促进了各子公司通讯员的了解和沟通，促进了团队协作。
　　《泉舜之声》创办五年来，在集团领导的关怀指引下，在泉舜人的共同努力下，逐步发展和成熟起来，并取得了一定的成绩，先后获得了“全国民营企业优秀内刊”和“中国企业报刊最佳纽带奖”等全国性大奖。在创刊五周年之际，《泉舜之声》将以更为勤勉的姿态，努力为泉舜人服务，同时也呼吁泉舜人积极参与共建，从而为泉舜集团的企业文化奠定更为坚实的基础，共同建设一个更为温馨和谐的精神家园。