为调动集团各关联公司参与刊物建设的积极性，充分发扬团队精神，6月20日，编辑室在集团公司会议室召开《泉舜之声》通讯员座谈会。参加会议的人员包括编辑室成员、各关联公司刊物联络部门负责人和通讯员。集团董事长、总裁吴泉水、本刊顾问、集团副总裁陈荣达出席了座谈会。会议总结了前两期的经验和不足，对刊物今后的发展方向广泛征求意见。会上，与会人员踊跃发言、各抒己见，为刊物的建设献计献策，取得了一定的成果。吴董事长和陈副总裁就本刊的建设和今后的发展方向分别作了重要指示。

    吴董事长指出，《泉舜之声》是宣传集团企业文化的重要方式之一，是传递信息的窗口，是员工之间沟通交流的平台。希望集团全体员工都能够重视并积极参与。要充分发挥刊物联络部门和通讯员的作用，带动普通员工参与的热情，大家之间要相互感染和提高。我们要用超脱的思维、有信心把《泉舜之声》办得更好。吴董事长还就版面的策划、内容的定位等方面提出了意见。

    陈副总裁指出，通过前两期的刊物，我们发现了集团有很多文字功底不错的员工。办刊物更重要的是双向互动的过程，希望各通讯员要有敏锐的新闻嗅觉，充当起刊物记者的角色，及时主动去观察和发现各公司发生的事件和现象以及员工的工作生活动态，并将信息及时反馈给编辑室。

    集团总裁办主任、本刊主编陈茂圣主持了会议。